Volvo – made by people

Så kom den då, Volvos nya reklamfilm. Volvo – made by people. Och som den landade. Som en löpeld for den runt på sociala media och hurraropen skallade.

  • Volvo vågar ta ställning och göra en inkluderande reklamfilm.
  • Årets mest kraftfulla antirasistiska statement.
  • Volvo lyckas med det svensk film inte gör – visar svenskar som svenskar oavsett kön och hudfärg
  • Volvo vågar tala om utvecklingen drivs framåt med kompetens oavsett härkomst.

Jag kan inte annat än att hålla med.

Här kan du läsa om fler hyllningar.
Här kan du läsa mer om hur Volvos marknadschef berättar om reaktionerna.

 

Facilitera mera

Under de senaste åren har jag haft flera uppdrag som handlat om att underlätta arbete med att leda en grupp mot ett eller flera gemensamma mål. Facilitering handlar om just detta, att underlätta för medarbetare och/eller deltagare i tex en workshop att komma framåt. Det handlar främst om att stötta och skapa delaktighet hos deltagarna och att få dem att tillsammans ta tillvara på varandras kompetens och erfarenheter för att hitta nya lösningar.

Som facilitator designar, planerar och leder jag processen med att säkra att alla har en gemensam bild av vad som ska åstadkommas och att vi arbetar metodiskt för att komma i mål. Jag finns med som mötesledare/processledare/facilitator under hela vägen och säkrar att du får ett professionellt upplägg. Under fliken Tips! härovan beskriver jag de  6 faser som jag arbetar utifrån när jag planerar, förbereder och genomför en workshop. Där hittar du också en beskrivning av faserna och under respektive flik fyller jag ständigt på med exempel för varje fas. De exempel som du hittar under flikarna har jag själv testat genom åren både som processledare och facilitator i olika sammanhang.
Testa dem gärna du oxå!

Lyxig marknadsföringsutbildning

Nu är det klart!

Jag kommer att få förmånen att utbilda ett gäng biografföreståndare över hela Sverige i marknadsföring fördjupning under 7 månader på uppdrag av Biografcentralen. Det känns förstås jättekul och mycket spännande att få skräddarsy och hålla en sån här utbildning. Även upplägget vi har tagit fram är spännande och helt nytt för mig. Vi kommer att kombinera personliga möten med digitala sådana och träffas både live men även via iMeet för att kunna nå både kostnadseffektivitet och personligt stöd.
Självklart kommer det att ingå både litteratur, reflektionsbok, eget projekt och en hel massa filmer med inspiration och fakta. Vi startar i Malmö på fredag med introduktionsdag!

 

Postmuseum – årets klättrare

För en tid sedan påbörjade jag ett uppdrag på Postmuseum. Uppdraget var att tillsammans med Postmuseums ledning och medarbetare skapa en varumärkesplattform som dockade in i Postens plattform och som var tydligt och kommunikativt särskiljande från andra museiaktörer i Stockholm. Detta bland annat för att öka kännedom och attityd till museet bland befintliga och potentiella besökare.

Vi genomförde ett antal möten, workshops med medarbetarna och skapade en väl förankrad plattform som ledning och medarbetare jobbade hårt med att förankra i alla led. Resultatet blev över förväntan och Postmuseum blev det museum som klättrade mest i den årliga undersökningen ”Stockholms favoritmuseum”.  Läs Postmuseums pressrelease om ökningen här! Den 14 november kommer jag och Malin Valentin, som är kommunikationschef på museet, berätta om arbetet. Det gör vi på årets Kulturarvsdagar som går av stapeln i Stockholm den 13-14 november.

Hej Postmuseum